Buch // Exponential Organizations Salim Ismail Unternehmer mit ambitionierten Wachstumszielen (sogn. „Exponentielle Organisationen“) sind im hohen Maße von ihren radikalen Wegen, ihrer schnellen Entscheidungs-, Entwicklungs- und Veränderungsfähigkeit in der Organisation abhängig. In der Phase schneller Entwicklungen müssen „Exponentielle Geschäftsführer“ sich laufend mit ihren Wachstumshindernissen befassen. Zur Orientierung in dieser Phase kann Organisationen in ähnlichen Situationen ein MTP („Massive Transformation Purpose“) helfen, um die eigene Mannschaft auszurichten. Diese und weitere Ideen beschreibt der Gründungsdirektor der Singularity University, Salim Ismail, in seinem Buch „Exponentielle Organisationen“. Wir empfehlen dieses Buch allen Unternehmern, die ihr eigenes Verständnis zur den radikalen Formen „Exponentieller Geschäftsmodelle“ vervollständigen möchten - unabhängig davon, ob sie als Unternehmer hinter den gesellschaftlichen oder negativen sozialen Effekten stehen. www.salimismail.com
