Inspired People / Inspired Organisation
Für welche Herausforderungen mobilisieren Sie Ihr Unternehmen?
Verschieben sich die Rahmenbedingungen Ihrer Märkte?
Hat Ihre Unternehmensstrategie das Haltbarkeitsdatum überschritten?
Halten Sie Ausschau nach neuen Wachstumspotentialen?
Wünscht sich Ihre Mannschaft einen Aufbruch mit zeitgemäßen Strukturen?
Grip for Growth. Wachstum beginnt mit Unternehmensentwicklung — und diese beginnt mit JUSTGROW
Sobald unternehmerische Klarheit gefunden ist, kann aus Wandel Verwandlung hervorgehen - hin zu Entlastung, Freiheit und Wachstum. JUSTGROW führt Unternehmen und Unternehmer zu neuer Klarheit, schafft mit ihnen neue Möglichkeitsräume und hilft dabei, die resultierenden Chancen zu ergreifen.
Berater + Coaches = Advisors
Als ausgebildete Coaches wissen wir, wie man Unternehmer durch einen Prozess der Entwicklung und Veränderung führt und Fragen stellt, um Unternehmer zu Ihren gewünschten Erfolgen zu führen. Als Berater haben wir spezifisches Fachwissen sammeln können. Als Advisors führen wir heute mit diesen kombinierten Stärken - Fachwissen und Veränderungsexpertise - Ihr Unternehmen auf einen Wachstumspfad. Wir arbeiten mit Ihnen an den Dimensionen des Wachstums: Entwicklung von Menschen, Weiterentwicklung der Strategie-, Umsetzungs- und Cashflow-Kompetenz.
JUSTGROW im Dialog mit mehr als 50 ScaleUp-Unternehmern
Wir sind im Dialog mit mehr als 100 wachstumsorientierten Unternehmern.
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Erfindungen und Einfälle: Erste Schritte für große Sprünge

(Deutsch) Buch // Exponential Organizations

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Salim Ismail Unternehmer mit ambitionierten Wachstumszielen (sogn. „Exponentielle Organisationen“) sind im hohen Maße von ihren radikalen Wegen, ihrer schnellen Entscheidungs-, Entwicklungs- und Veränderungsfähigkeit in der Organisation abhängig. In der Phase schneller Entwicklungen müssen „Exponentielle Geschäftsführer“ sich laufend mit ihren Wachstumshindernissen befassen. Zur Orientierung in dieser Phase kann Organisationen in ähnlichen Situationen ein MTP („Massive Transformation Purpose“) helfen, um die eigene Mannschaft auszurichten. Diese und weitere Ideen beschreibt der Gründungsdirektor der Singularity University, Salim Ismail, in seinem Buch „Exponentielle Organisationen“. Wir empfehlen dieses Buch allen Unternehmern, die ihr eigenes Verständnis zur den radikalen Formen „Exponentieller Geschäftsmodelle“ vervollständigen möchten - unabhängig davon, ob sie als Unternehmer hinter den gesellschaftlichen oder negativen sozialen Effekten stehen. www.salimismail.com

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